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不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。以下是適合管理人員的座右銘，歡迎閱讀。
1、“在出現管理問題的時候，你所決定的只是告訴你手下去做什么事，至于具體怎樣去做，你應該放心地由屬下去思考，切忌不要獨斷專行。”
2、“管理者都難免遇見各種管理問題，面對困境，你千萬不能固步自封，把問題看得糟糕到底，怨天尤人，不去做出積極反應。要相信，辦法總比困難多。只有這樣，才會最終找到解決辦法。”
3、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。
4、能利用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。
5、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。
6、世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。
7、你一生中賣的唯一產品就是你自己。
8、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
9、現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致，管理效果就越好。
10、一個公司想迅速發展，需要聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
11、管理階層的領導能力是刺激員工努力工作的原動力。
12、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。
13、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。
14、世界上破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎而造成的。
15、可持續競爭的唯一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。
